Тема діджиталізації МСП є топовою для кластерів, адже ворозглядаються в ЄС як ключові інституції в прискоренні цифрового та зеленого переходу. Дана підбірка кращих практик виконана в рамках Школи кластерного менеджменту УКА, де кластери проходять навчання за різними темами. Перелік структурований за категоріями.

Як прискорити цифровий перехід МСП – що конкретно роблять кластери

1.1. Як прискорити цифровий перехід МСП – що конкретно роблять кластери

Silesia Automotive & Advanced Manufacturing Cluster (SAAM, Польща) створив сервіс SMEs Go Digital: мобільний демонстраційний центр Industry 4.0 (фура з обладнанням) + віртуальна фабрика (VR/AR) + індивідуальний план цифрової трансформації для кожного МСП за 5‑кроковою методикою.​

Сервіс інтегрований у регіональний Європейський цифровий інноваційний хаб E‑DIH Silesia Smart System, що спрощує доступ МСП до грантів і технічної допомоги.​

Можливі ідеї для хайтек кластерів УКА: «Мобільний демонстраційний центр + віртуальна фабрика» як спільний інструмент кількох кластерів/EDIHs в Україні.

1.2. Програми коротких інтенсивів з діджиталізації, кібербезпеки та ШІ

Latvian IT Cluster / Latvian Digital Innovation Hub реалізує програму Kickstart:

• Kickstart Digitalisation – 26 наборів (2022–2025), ~350 компаній; кожна приходить із конкретним бізнес‑викликом і виходить з дорожньою картою цифрового рішення та інформацією про інструменти підтримки.​
• Kickstart Cybersecurity – 5 груп, 160 компаній; моделювання реальних кібератак, симуляції, миттєвий зворотний зв’язок експертів.​
• Kickstart Artificial Intelligence – новий трек з 2026 року по впровадженню AI в бізнес‑процеси.​

Ідея добре масштабується: формат «1 місяць, чіткий челендж, ментори, домашні завдання, вихід – дорожня карта + заявка на грант» добре працює й легко переноситься в українські реалії.

1.3. Події‑фестивалі цифрової трансформації для МСП

Кластер cyberLAGO (Німеччина) організує cyberFESTSPIELE – одноденний «фестиваль діджиталізації», що поєднує: треки з future skills, воркшопи, симуляції командної роботи, практику з deepfake/fake news/password‑cracking, воркшопи з new work та лідерства.​

Формат показав високу залученість МСП і попит на другу редакцію через рік.​

Ідея: зробити для українських кластерів «Digital Cluster Fest» як щорічну подію для МСП із сильним елементом гейміфікації.

1.4. Кластери як цифрові інноваційні хаби (E‑DIH / DIH)

У брошурі ECA показано, що кластери часто є операторами або ядром Європейських цифрових інноваційних хабів (EDIH), поєднуючи тестування технологій, навчання, доступ до фінансів та мереж.​

Приклад – інтеграція сервісу SMEs Go Digital у E‑DIH Silesia Smart System: кластер поєднує демонстрацію технологій, консультації й супровід до фондів.​

У звіті JRC щодо Digital Innovation Hubs підкреслюється приклад Каталонії, де щонайменше 21 організація, що підтримує цифровізацію МСП, інтегровані в єдину кластерно‑орієнтовану екосистему для спрощення доступу компаній до послуг.​

Ідея вже реалізується і в Україні – 5 кластерів УКА є в складі мережі українських EDIHs, – серед них Харківський, Львівський та Івано-Франківський ІТ-кластери, Запорізький ІАМ кластер, Кластер автопрому та мобільності й безпосередньо сам УКА.

1.5. Тематичні кластери, що просувають цифрові рішення у своїх секторах

• CREA HydroEnergy (Чехія) – проект «Digital Twin of a Dam»: кластер об’єднав компанії з чисельного моделювання та управління інфраструктурою для створення цифрового двійника гідроспоруди (планування обслуговування, моніторинг датчиків, безпека, навчання персоналу).​
• Hellenic Digital Health Cluster (Греція) – проєкт IRHIS з масштабування телемедицини та remote care: кластер робить мепінг ринку, політик і бар’єрів, будує міжрегіональну мережу, допомагає МСП валідувати рішення в реальних лікарнях і реабілітаційних центрах.​
• Cluster Montagne Solutions, SUAVE Eurocluster, Plant Intercluster – використовують цифрові інструменти (цифрові платформи, дані, ІКТ‑рішення) для «зелених» моделей – гірський туризм, урбан‑агро, рослинні інновації, де цифровізація є частиною бізнес‑моделі МСП.​

Ідея: у кожному українському кластері мати хоча б 1–2 «якірні» пілоти цифрових продуктів (цифровий двійник, платформа, маркетплейс, DSS тощо) для МСП.

1.6. Підготовка цифрових кадрів разом з університетами

Košice IT Valley (Словаччина) – програма Live IT Projects: студенти 4–5 осіб працюють 4 місяці над реальними ІТ‑проєктами компаній (у т.ч. МСП) за SCRUM; результат – прототипи ПЗ, сайтів, IoT‑рішень, хмарних сервісів; 432 проєкти, 2335 студентів за 11 років.​

Для МСП це безкоштовні або дешеві MVP та прямий доступ до молодих талантів, для кластеру – посилення регіонального цифрового таланту.​

Ідея: «живі ІТ‑проєкти» як стандартна послуга кластеру – матчинг МСП‑запиту з командою студентів/стартапів.

1.7. Розвиток цифрових компетенцій та зайнятості

Cluster IDiA (Іспанія) – програма eNCUENTRA: індивідуальні траєкторії для людей, які хочуть перейти в цифрові професії, тісна співпраця з регіональною службою зайнятості; понад 630 учасників, >350 працевлаштовані, фокус на жінках та вразливих групах.​

Кластер виступає «радою роботодавців», що задає вимоги до цифрових навичок і коригує контент програм.​

Ідея: залучати кластери як «замовників компетенцій» у політиках цифрових навичок/освіти в Україні.

1.8. Інструменти оцінки цифрової зрілості МСП

Приклад MetroDigital (П’ємонт, Італія): ініціатива, де ІКТ‑кластер проводить системну оцінку цифрової зрілості території й МСП, визначає пріоритети інвестицій та допомагає муніципалітетам і бізнесу знаходити RRF/інші фонди під цифрові проєкти.​

Багато практик (SMEs Go Digital, DigiBEST тощо) використовують стандартні «digital maturity assessment» як вхід у підтримку: після діагностики кластер пропонує дорожню карту й підбір інструментів політики.​​

Подвійний перехід в кластерних політиках (кластерна + нац./регіональна політика)

Ця тема – інтеграція в національні чи регіональні політики та стратегії – також супер-важлива для українських кластерів, адже в Україні допоки багато розмов, але по факту, практично майже немає державних політик чи стратегій які б на ділі підтримували кластери в цій сфері.

2.1. Кластери як інструмент twin transition у політиках ЄС

Policy brief Interreg Europe «Driving the Green and Digital Twin Transitions» прямо визначає кластери як міст між регіональною інноваційною політикою та промисловою політикою, які допомагають МСП впроваджувати цифрові та зелені рішення, у т.ч. через Інтеррег‑проєкти.​

Наголошено на програмах на кшталт Cluster Excellence Programme (COSME / SMP), які підсилюють здатність кластерів бути провідниками цифрової трансформації та модернізації МСП.​

2.2. Проєкт Accelerate GDT: оновлення кластерних політик під GDT

УКА спільно з Міекономіки є партнерами проєкту Interreg Europe AccelerateGDT – це консорціум партнерів з Ірландії, Іспанії, Італії, Австрії, Угорщини, Чехії, Німеччини та України, що спільно оновлюють національні й регіональні кластерні політики, аби ті прямо підтримували цифровий та зелений перехід МСП.

Мета – інтегрувати в кластерні програми інструменти: діагностики цифрової/зеленої зрілості, підтримки інвестицій у діджитал, розвиток EDIH‑подібних сервісів, навчання кластер‑менеджерів як «агентів twin transition».

Проєкт демонструє, як політики переходять від «кластер = довільні проєкти» до «кластер = офіційний провайдер сервісів twin transition для МСП».

2.3. Каталонська кластерна політика та цифровізація

У матеріалах JRC щодо Digital Innovation Hubs зазначено, що Каталонія має щонайменше 21 організацію, які підтримують цифровізацію МСП, і регіональна політика організувала їх у єдину екосистему, де кластери відіграють ключову координаційну роль.​

Це дозволяє уникнути фрагментації інструментів, зробити «єдине вікно» для МСП та зав’язати DIH‑послуги на пріоритетах кластерної стратегії Каталонії (включно з політикою кластерів Catalonia Clusters Programme).​

2.4. Кластери як спів‑творці програм цифрових навичок та зайнятості

Приклад IDiA eNCUENTRA: регіональна служба зайнятості фінансує програму, але зміст і фокус визначає кластер через дорадчу раду роботодавців, щоб забезпечити відповідність програм реальним потребам цифрових МСП.​

Така модель демонструє, як кластери інтегруються в політики ринку праці й цифрових навичок, а не тільки промислові/інноваційні політики.​

2.5. Інтеграція кластерів у національні та регіональні цифрові стратегії

У брошурі European Clusters Alliance підкреслено, що кластери використовуються урядами як «локальні точки входу до інструментів ЄС для бізнесу», допомагаючи МСП орієнтуватися у складних програмах (Digital Europe, Horizon, EDIH тощо).​

Кластери згадуються як інструмент модернізації політики: вони з’єднують «традиційно розділені» домени – промисловість, цифровізація, навички, соціальні інновації – у практичних програмах для компаній.​

2.6. Зовнішні проекти, які «підтягують» політику під цифровізаці

Такі проекти часто запускаються/реалізуються саме кластерними організаціями, які після пілотів «занурюють» інструменти у свої регіональні/національні програми підтримки бізнесу.​

Звіт Interreg Central Europe (DigiBEST та ін.) показує, як транснаціональні проекти використовуються, щоб переналаштувати політики цифровізації МСП на підставі спільного каталогу кращих практик: ваучери на навчання, будинки цифровізації (House of Digitalisation), мережі хабів.​

*****

Цей перелік не є повним чи вичерпним, щороку кластери ЄС генерують сотні проєктів, що прискорюють діджиталізацію МСП. Українські кластери так само крокують цим курсом – про це свідчать приклади від АППАУ, Подільського кластеру моди, Рівненського міжрегіонального медичного кластеру, Львівського медичного кластеру, кластерів ІТ (Харків, Львів, Дніпро, Івано-Франківськ, Одеса й багато інших). 6 проєкти з 12, що вироблені кластерами в проєкті Clusters4Regions стосуються діджиталізації або подвійного переходу МСП. Український кластерний альянс запрошує кластери та їх учасників спільно включатись в нові проєкти по діджиталізації, й також спільно адвокувати цифровий курс в економічних секторах України.