Згідно з ринковими дослідженнями, до 2025 року автоматизація та роботизація можуть призвести до скорочення у світі близько 85 мільйонів робочих місць, здебільшого в галузях, що включають рутинні і низькокваліфіковані роботи. Водночас очікується створення 97 мільйонів нових робочих місць, які вимагатимуть інших навичок. Відтак, тема reskilling – upskilling (перенавчання та підвищення кваліфікації працівників) є топ-темою в розвинутих країн. В ЄС, десятки мільйонів євро вже багато років інвестуються в створення нових тренінгових програм, організації постійних навчальних курсів, створення нових центрів підготовки тощо, й для цього існують чимало стратегічних, довгострокових програм.

В Україні ми не бачимо подібного руху. З боку держави, останні 10 років практично не видно будь-яких системних програм чи політик, націлених на підготовку нових кадрів для промислових виробництв. Як наслідок, в тому числі війни, поточна ситуація стає справді драматичною для багатьох підприємств – дефіцит кваліфікованих кадрів постійно зростає, й все більше випадків, коли підприємства сьогодні просто відмовляються від замовлень через барк кадрів. 

Отже, як вирішувати подібні проблеми й чи може допомагати в цьому автоматизація та діджиталізація виробництв? Адже на це також потрібні кваліфіковані кадри.

Відповіді на ці запитання будемо шукати в цю пятницю, в 11-00

В дискусії візьмуть участь провідні інтегратори та розробки асоціації АППАУ – лідера Індустрії 4.0 в Україні, – Система Автоматизація Сервіс, Digitap, IT-Enterpise, Forthreal, НУХТ, DIH КПІ, експерти з харчової промисловості.

Головні питання дискусії

• Яким чином автоматизація та діджиталізація підприємств може розв’язати поточні проблеми, як ріст цін на енергоресурси та дефіцит кадрів
• Які є кращі практики та кейси серед провайдерів рішень від АППАУ
• Що має бути в спільному порядку денному замовників та провайдерів в розмові з урядовими організаціями та міжнародними партнерами 

В липні АППАУ спільно з іншими кластерами Українського кластерного альянсу планує також запуск Робочої групи по розробці цільової програми перенавчання – підвищення кваліфікації кадрів в темі автоматизації виробництв. Питання складу цієї групи також буде обговорено на заході.

До участі в дискусії, з боку промислових підприємств запрошуються представники промислових підприємств –  керівники, технічні директори, головні інженери, керівників відділів кадрів. 

Для участі в заході необхідна реєстрація