Підготовка нового покоління лідерів проєктного менеджменту, фасилітаторів співпраці та наставників кластерних екосистем
Український кластерний альянс оголошує набір учасників на програму Cluster PM Excellence Program – програму підготовки лідерів проєктних команд, фасилітаторів та менеджерів кластерних екосистем. Програма реалізується в рамках ініціативи Clusters4Regions за підтримки Швейцарсько-українського проєкту «Згуртованість та регіональний розвиток України» (UCORD).
Це не традиційний навчальний курс з проєктного менеджменту. Програма створена для підготовки нового покоління лідерів робочих груп, фасилітаторів, менторів та менеджерів екосистем, здатних запускати співпрацю, формувати проєкти та досягати реальних результатів у кластерних спільнотах.
До участі запрошуються представники кластерів, агенцій регіонального розвитку, Європейських цифрових інноваційних хабів (ЄЦІХ), органів влади, закладів вищої освіти, наукових установ, бізнес-об’єднань, проєктних офісів та інших організацій, які працюють над розвитком регіональних інноваційних екосистем. Учасники програми відбиратимуться на конкурсній основі. Перевага надаватиметься кандидатам, які:
- вже мають досвід координації команд, робочих груп або проєктів;
- готові брати на себе лідерську роль у розвитку кластерів та екосистем;
- планують запускати або розвивати власні робочі групи, проєкти чи ініціативи;
- можуть застосовувати отримані знання на практиці вже під час проходження програми;
- готові долучитися до формування спільноти менторів та фасилітаторів Українського кластерного альянсу.
Програма передбачає не лише участь у воркшопах, а й практичну роботу у складі робочих груп, кластерних команд, а також участь у розробці проєктів у серпні-вересні 2026 року.
Формат Програми:
- 5 міжнародних воркшопів;
- менторська підтримка;
- практична робота у складі робочих груп та кластерних команд;
- розробка проєктів;
- обмін досвідом між учасниками.
Учасники отримають практичні навички щодо:
- створення та фасилітації ефективних робочих груп і команд;
- перетворення робочих груп та партнерств на спільні проєкти й консорціуми;
- координації міжкластерних ініціатив та партнерств;
- формування портфеля проєктів та управління проєктними ініціативами;
- створення та розвитку проєктних офісів у співпраці з агенціями регіонального розвитку;
- застосування менторських і коучингових підходів у розвитку кластерів та екосистем;
- переходу від управління окремими проєктами до розвитку партнерств, досягнення результатів та управління екосистемами.
Звертаємо увагу, що воркшопи за участі міжнародних експертів проводитиметься англійською мовою (без перекладу).
Ми шукаємо не просто учасників навчання. Ми шукаємо майбутніх лідерів співпраці, здатних об’єднувати людей навколо спільних цілей та перетворювати ідеї на результати.
Тривалість програми: Липень – серпень 2026
Формат: Онлайн
Інформація про наставників програми
Курт Б. Нільсен (Данмарк)
засновник Trust Mediators AMBA — міжнародної кооперативної організації, що допомагає компаніям досягти організаційної досконалості на основі довіри. Курт користується великою повагою як викладач і протягом останніх понад чотирьох років проводив численні навчальні програми, зокрема нещодавно — семестровий курс у KNEU. Він також був засновником компанії AgileLeanHouse AS і відповідав за загальну розробку методологій та інструментів. Курт брав участь у розробці численних складних ІТ-систем та проектів, а також у діяльності кількох стартапів.
З 1990 по 2004 рік він був генеральним директором компанії, що продавала програмні рішення для медіа-індустрії по всьому світу. З 2005 року Курт переважно працює викладачем з лідерства, Agile та Scrum. Останнім часом він відіграв важливу роль у виведенні на ринок фреймворку Agile Lean Leadership для побудови «визвольних» конституційних організацій. Він також є головним автором книги «Liberating Organizations» та майбутньої книги «The Case for Trust». Курт має ступінь магістра з електротехніки, отриманий у Датському технічному університеті.
Роберт Фуддіар (Чехія)
член компанії Trust Mediators, яка має міцні позиції в Центральній Європі, зокрема в Чехії, оскільки сам Роберт працює в Празі. Роберт володіє глибокими знаннями та досвідом у всіх аспектах методології Agile, працюючи тренером і коучем як для невеликих команд, так і для великих організацій. Роберт володіє унікальною здатністю розпізнавати структури компаній та динаміку команд, часто сприяючи пошуку інноваційних рішень для усталених моделей поведінки та організаційних структур.
Його мета — розкрити найкраще в людях та їхніх зусиллях. Роберт має ступінь бакалавра з програмних технологій та менеджменту та ступінь магістра з інженерії, отримані в Економічному університеті в Празі.
Кінцевий термін подання заявок: 16 червня 2026 року.
Участь безкоштовна, але підлягає критеріям відбору. Зареєструйтеся зараз: